MAΘΗΜΑ: ΑΡΧΕΣ ΜΑΝΑΤΖΜΕΝΤ

ΔΙΔΑΣΚΩΝ: ΧΡΗΣΤΟΣ ΣΑΡΜΑΝΙΩΤΗΣ, Μ.Β.Α., Ph.D, Καθηγητής

 

                                Ακαδημαϊκό έτος 2013 – 2014

 

 

 

                                ΘΕΜΑΤΑ ΕΡΓΑΣΙΩΝ

 

	-Ανάλυση εργασίας, περιγραφή θέσης εργασίας, προδιαγραφή απαιτήσεων της θέσης εργασίας εργασίας
	- Ειδικές μέθοδοι / τεχνικές μάνατζμεντ (Μ.Β.Ο., διοίκηση με εξαιρέσεις, διοίκηση με το κλειδί, «ο μάνατζερ του ενός λεπτού», time management κ.ά.)
	- Η οργάνωση product management: χαρακτηριστικά, πλεονεκτήματα – μειονεκτήματα
	- Ο προϋπολογισμός ως μέθοδος / τεχνική σχεδιασμού και ελέγχου
	- Οργανωτική ανάπτυξη (organizational development): διάφορες προσεγγίσεις
	- Περιοχές και μάνατζμεντ Εταιρικής Κοινωνικής Ευθύνης
	- Υποδείγματα και στυλ  λήψης αποφάσεων
	- Ο ευέλικτος (flexible) σχεδιασμός
	- Διοίκηση καινοτομιών
	- Περιγραφή και ανάλυση της αλυσίδας αξίας
	- Διοίκηση εφοδιαστικής αλυσίδας
	-Η τάση για διαφορετικότητα στο μάνατζμεντ
	-Το μάνατζμεντ των αξιών
	-Συστήματα διαχείρισης της γνώσης
	-Διοίκηση της οργανωσιακής κουλτούρας
	-Προτυποποίηση (benchmarking)
	-Διοίκηση με Στόχους (Μ.Β.Ο)
	-Η τεχνική των Δελφών
	-Η αποστολή της επιχείρησης
	-Παρουσίαση και ανάλυση στρατηγικών ομίλου εταιρειών - Η δομή κατά ομάδες - Η προπονητική (coaching) - Παρουσίαση και ανάλυση των παραγόντων παρακίνησης - Η συναισθηματική νοημοσύνη - Οι χρηματοοικονομικοί δείκτες - Εταιρική διακυβέρνηση - Ο οργανισμός που μαθαίνει   ΥΠΕΝΘΥΜΙΖΕΤΑΙ ΟΤΙ Η ΕΡΓΑΣΙΑ ΕΙΝΑΙ ΑΠΑΡΑΙΤΗΤΗ ΓΙΑ  ΣΥΜΜΕΤΟΧΗ ΣΤΙΣ ΕΞΕΤΑΣΕΙΣ